Ведение кадрового делопроизводства: оформление документов о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении работников, об изменении заработной платы, оформление командировок, листков нетрудоспособности, дисциплинарных взысканий, поощрений работников, графиков работы, приказов;
Оформление всех видов отпусков, дней отдыха. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;
Подготовка и ведение всех форм отчетности;
Воинский учёт;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Разработка должностных инструкций;
Ознакомление с ЛНА (ДИ, ПВТР, Положение о премировании, Положение о персональных данных);
Ведение табеля учета рабочего времени.
Требования:
Обязателен опыт работы на аналогичной должности;
Знание программы 1С:ЗУП;
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Место работы в центре города.
Навыки
Кадровое делопроизводство
Табель учета рабочего времени
Оформление больничных листов и отпусков
Оформление трудовых книжек
Штатное расписание
Воинский учет
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства