Управляющая/управляющий частным детским садом

Добрый день. В частный детский сад ищем человека, который не боится работать в режиме многозадачности, готов вести за собой коллектив, не бояться «прыгать выше своей головы», хочет развиваться и развивать классный проект, так как мы уже вышли на определенные уровень, и дальше только больше. Мы отличаемся от других садов и быть «как все» не хотим, поэтому нужен человек креативный и инициативный.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов;

- Контроль над воспитательно-образовательным процессом. Поддержание высокого уровня образовательных услуг

- Общение с родителями. Организация и построение работы с родителями воспитанников (индивидуальное общение, разрешение сложных ситуаций, проведение родительских собраний);

- Оформление необходимых документов, связанных с учебным процессом

- Работа с контролирующими органами и подготовка разрешительной документации, взаимодействие с лицензирующими и проверяющими органами

- Кадровая работа:

- Поиск, обучение и адаптация новых сотрудников, кадровый учет, инструктаж персонала;

- Развитие и мотивация персонала (педагоги, помощники и вспомогательный персонал).

- Составление расписаний;

- Участие в планировании и разработке рекламных мероприятий, участие в организации детских мероприятий.

- Увеличение продаж и привлечение клиентов;

- Учет посещаемости, информирование об оплатах, сверка произведенных оплат, напоминания об оплатах;

Ведение отчетной документации (финансовая, кадровая), планирование бюджета

- Контроль работы поставщиков (питание, УК, заказ воды, продуктов, канцтоваров);

УСЛОВИЯ:

- График работы: Первое время возможна частичная занятость и/или частично удаленная работа (но не менее 2-3 дней в неделю работа в саду)

- Базовая ставка + % от выручки, заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально.

- Обучение: тренинги и стажировки

- Оформление

ТРЕБОВАНИЯ

- Высшее образование (педагогическое, психологическое, управленческое) – обязательное требование

- Знание ТК, нормативно-правовых документов

- Опыт работы на руководящей должности более 3-х лет

- Умение управлять людьми и решать конфликтные ситуации

- Клиентоориентированность, умение работать с возражениями, добиваться результата

- Высокая стрессоустойчивость

- Уверенное знание ПК

- Плюс для кандидата - наличие дополнительных курсов, грамот, достижений

- Умение работать в режиме многозадачности