Охранник

АО ЗАСЛОН - научно-технический центр, который занимается разработкой и производством различных высокотехнологичных устройств.
В нашем портфеле есть разнообразные интересные проекты от разработки макета игрового города до локационной станции на корвет.

• Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Пробуем новые виды деятельности и осваиваем новые направления.
• Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".
• Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы), но мы не против удаленной работы в некоторых случаях.

Обязанности:

• Контрольно-пропускной и внуриобъектовый режим;
• Осмотр вносимого/выносимого имущества;
• Обход территории;
• Реагирование на сигналы тревоги. Есть дополнительные выплаты к смене, оказываем помощь в лицензировании.

• Умение пользоваться оргтехникой;
• Коммуникабельность;
• Ответственность.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу.
• Место работы: метро Московские ворота, ул. Заставская, 23
• Скидки на питание в корпоративной столовой.
• Подготовленное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.
• Сменный график работы 1/2, 1/3, 2/2 (с 09:00 до 09.00).
• Доход готовы индивидуально обсуждать на собеседовании.
• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.
• Возможность брать на себя важные задачи и специализироваться на узконаправленной деятельности.
• Профессиональный и карьерный рост, интересные стратегические задачи по развитию процессов на предприятии.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.
• Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене или бесплатно по результатам работы.
• Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке.
• Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику.
• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу
• Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

Развиваем корпоративную культуру:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия.
• У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах.
• Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами.
• Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее.
• Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.