АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК ТрансМашХолдинг, приглашает на работу ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Обязанности:
-
Обеспечение подбора персонала в соответствии с графиком набора персонала;
-
Формирование бюджета на подбор и оценку персонала в Excel, в 1 С.ERP
-
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу
-
Выполнение оценки кандидатов и персонала с помощью ресурса "Онтаргет"
-
Ведение базы данных кандидатов на трудоустройство в ИС «E-Staff Рекрутер», контроль
-
Формирование отчетности на основании ИС «E-Staff Рекрутер»
-
Взаимодействие с Центрами занятости населения по вопросам потребности в персонале и вакантных мест
-
Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения информации о вакансиях;
-
Формирование аналитики рынка труда
-
Осуществление договорной работы с контрагентами по предоставлению услуг размещения публикаций по направлению
Требования: - высшее образование (образование в сфере управления персоналом является преимуществом)
-
Опыт работы в сфере подбора и оценки производственного персонала, массового подбора рабочих(станочники, сварщики, слесари, электромонтажники), инженерно-технических работников в машиностроительной отрасли не менее 2-х лет.
-
Опыт проведения психологической оценки кандидатов, работы в ресурсе "Онтаргет"
-
уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1 С (Power Point является преимуществом)
-
- инициативность
- умение управлять своим рабочим временем, расставлять приоритеты
Мы предлагаем: - Оформление по договору ГПХ
- Ежемесячную премию 20%
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования
- График работы 5/2, 8-00 - 17-00, перерыв на обед 1 час, возможен гибридный график работы
- Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
- Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
- Обучение на базе корпоративного учебного центра, корпоративная библиотека, изучение английского языка
- Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
- Корпоративную сотовую связь
- Возможность карьерного роста
- Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
- Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет
- Культурно-массовые мероприятия
- Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
- Работу в команде профессионалов