В связи с активным развитием приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ.
БРОК-ИНВЕСТ-СЕРВИС – является российским производителем стальных электросварных труб. Компания имеет собственные автоматизированные линии продольной и поперечной резки рулонной стали. Федеральный поставщик черного металлопроката с развитой сетью современных складских комплексов и собственным производством. ЛИДЕР РОССИЙСКОГО РЫНКА МЕТАЛЛОПРОКАТА. Компания входит в десятку крупнейших аккредитованных металлотрейдеров России.
С 1991 года мы являемся надежным поставщиком металлопроката для строительных и производственных компаний по всей России.
Мы участники строительства крупнейших федеральных проектов:
- мостостроение: «Керченский мост», канатная дорога Благовещенск-Хэйхэ;
- аэропорты: строительство аэропорта в г. Симферополь, реконструкция аэропорта «Шереметьево»;
- дорожное строительство: СПАД (скоростная платная автодорога Москва-Санкт-Петербург), ЦКАД (центральная кольцевая дорога), трасса М-12 Москва-Казань;
- метростроение: станции метро «Аминьевское шоссе», «Минская», «Раменки» и другие;
- лечебные учреждения: Инфекционная больница (Короновирусный комплекс) в д. Голохвостово, инфекционный корпус в г. Пушкин, Клинический центр «Мать и дитя» Одинцовский р-он, д. Лапино, Госпиталь в г. Подольск, НИИ скорой помощи им. Н. В. Склифосовского, НИИ Пульмонологии и другие.
Почему мы?
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ У НАС ЗАНИМАТЬСЯ:
НАМ ВАЖНЫ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- современный бизнес-офис класса «А» рядом с м. Кожуховская (7 мин. пешком);
- оформление согласно ТК РФ с первого дня, соц. пакет: отпуск, больничные;
- полностью белую заработную плату – несгораемая сумма на старте – 3 мес. 105.000 руб. (для комфортного вхождения в должность), далее доход увеличивается за счет объема продаж, средний доход успешного менеджера 130 000-250 000 рублей и потолка нет;
- выплаты без задержек 2 раза в месяц;
- программу адаптации и наставничества для новых сотрудников;
- отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста (большинство наших руководителей выросли из рядовых сотрудников);
- развитую корпоративную культуру, корпоративы, стратегические сессии, тимбилдинги, тренинги;
- награждение сотрудников за лучшие результаты – в компании проводятся на регулярной основе конкурсы, сотрудники могут быть награждены ценными призами, в том числе поездками в другие страны или регионы (Дубай, Алтай…);
- ДМС после 6 мес. работы;
- график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
- частичную компенсацию парковки;
- вкусный чай, кофе, 10% скидку в корпоративной столовой.
ЦЕНИМ КАЖДОГО СОТРУДНИКА! ПРЕДЛАГАЕМ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМАНДЫ!