О проекте:
- Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации (Enterprise Performance Management): формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников
- У нас две ключевые задачи: (1) провести глубокий реинжиниринг текущих процессов и (2) создать it-решение их обеспечивающее, заменив текущие вендорские it-решения на собственную технологическую платформу
- Проект рассчитан как минимум на 2024-2028 годы
- Команда 300+ человек
- В этом году началась активная часть проекта. Ключевые направления 2024:
a. Создание бизнес-архитектуры: реинжиниринг бизнес-процессов, подготовка бизнес-требования, проектирование модели данных
b. Разработка ядра платформы
c. Начало реализации ряда прикладных сервисов
Что нужно знать о ядре платформы:
- Аналитический профиль нагрузки, а значит, обработка миллиардов записей для получения результата будет обычным делом
- Максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Делаем такие low/no-code инструменты, как конструктор расчетов и конструктор ad-hoc отчетов
- Сloud-native для быстрого деплоя в облако и on-premise у различных клиентов
- Масштабы Сбера – в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников
Тех.стек: Java, Python, JavaScript, ClickHouse, Greenplum, PosgreSQL, Spark, SuperSet, AirFlow и другие
Задачи:
- организация общего инструментария DevOps для десятков команд
- автоматизация pipeline для разных стеков, включая прикладные сервисы на базе платформы
- cоздание внутреннего фреймворка CI/CD для решений платформы с АТ/НТ
- управление SecMan
- участие во внедрениях и решение проблем
- наполнение тестовых стендов
- управление очередью задач и мощностью
- подбор и people management
- обеспечение развития компетенций команды.
Мы ожидаем:
- опыт руководство группой от 3 чел
- опыт работы с Ansible, groovy, Jenkins, nexus
- опыт разворачивания приложений в Kubernetes, работы с Docker
- опыт работы в Linux, знание основных bash-команд
- опыт настройки DevOPS tools, DPM.
Будет плюсом:
- знание SQL DML|DDL|TCL и особенности их работы в MPP DBMS
- опыт работы с Spark, Kafka, GP, PG, Clickhouse
- опыт работы с Liquibase/bytebase
- опыт проведения или управление АТ/АНТ
- опыт разработки под Docker, Kubernetes (OpenShift)
- понимание принципов работы работы OLAP, BI-систем, EPM систем.
Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
- масштабные и интересные задачи в agile команде
- социальный пакет: ДМС, страхование за рубежом, льготное кредитование
- бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
- дисконт-программы от компаний партнеров: страхование, туризм
- обучение и тренинги
- профессиональный и позитивный коллектив.