О НАШЕЙ КОМПАНИИ
Металлобаза «Канмет» растет и развивается на рынке металлопроката вот уже 10 лет. А с 2020 г. мы смело можем назвать себя уже торгово-производственной компанией. Ежегодно мы прирастаем не только по финансово-экономическим показателям, но и новыми достойными сотрудниками.
НАШИ КЛИЕНТЫ – это торговые и строительные площадки на территории всего ПФО, в первую очередь, в Чувашии, Татарстане, Мордовии и Марий Эл.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в группе компаний с разными налоговыми режимами и видами деятельности (3 юр.лица, ОСНО, УСН Доходы-Расходы).
Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, соблюдение учетной политики.
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, движением денежных средств.
Руководство финансовой службой, распределение обязанностей, контроль исполнения поручений (3 человека в прямом подчинении, дополнительно - контроль за работой 6 кассиров в удаленном формате, 7 ККМ).
Своевременное закрытие месяца в программах 1С: Комплексная автоматизация 2.5 и Бухгалтерия предприятия 8.3.
Расчет себестоимости и формирование затрат по обособленным подразделениям (раздельный учет).
Организация архивации документов закрытых периодов в соответствии с Положением о документообороте.
Взаимодействие с контролирующими органами (сдача отчетности, ответы на требования, телефонные переговоры, переписка).
Ведение электронного документооборота в программе СБИС.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Любящего свою работу, энергичного, с желанием развиваться, обучаться новому и достигать цели.
Имеющего практический опыт работы и ведения учета в группе компаний (несколько ООО, ИП), с обособленными подразделениями.
С опытом внедрения и адаптации автоматизированного учета на базе продуктов 1С и электронного документооборота.
С опытом одновременной работы в нескольких программных продуктах (оперативного учета, регламентированного учета, синхронизация данных без утраты информации).
С практикой работы с большим количеством информации и документов (свыше 100 тысяч документов в год), умеющего расставлять приоритеты.
УСЛОВИЯ:
Работа в развивающейся компании, которая за 10 лет работы заняла высокие позиции на региональном рынке.
График работы: полный день, 8 часов. Возможен гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
Официальное трудоустройство.
Стабильная высокая белая заработная плата. Готовы обсуждать сумму на итоговом собеседовании, премия за безупречную работу.