Менеджер по HR-коммуникациям

В команду Бренда работодателя мы ищем человека, которые будет заниматься созданием коммуникационных стратегией для внутренних сотрудников и внешней аудитории, а также участвовать в проектах по развитию HR-бренда компании.

Если ты любишь тексты, амбициозные проекты федерального масштаба, нетривиальные задачи и работу в команде профессионалов - это вакансия для тебя.

Ты подойдешь нам, если ты можешь:

• Разрабатывать коммуникационные стратегии, планы и реализовывать их.
• Писать тексты для различных аудиторий.
• Работать в программах по созданию визуала (картинки, ролики).
• Готовить презентаций для различных аудиторий.
• Работать в социальных сетях: создание, ведение, продвижение пабликов ВК и ТГ
• Вести переговоры.
• Работать с документами

• Умеешь мыслить возможностями, а не ограничениями, доводить проекты до конца, работать в команде.

Твоим преимуществом будет:

• Амбициозное целеполагание

• Инициативность

• Открытость новому

• Нацеленность на развитие

• Дипломатичность, порядочность

Что мы предлагаем:

• Работа в компании, где сотрудники и их развитие - ключевая ценность.
• Вы окажитесь в команде единомышленников: у нас открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества. А команда HR - одна из самых сильных на рынке.
• Мы профессионалы: вы попадете в среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды.
• Мы предоставляем достойные условия труда, справедливо оцениваем деятельность сотрудников, создаем условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании:

1. Мы трудоустраиваем по ТК РФ.
2. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь с первого дня работы.
3. Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
4. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. А еще у вас будет наставник, который поможет влиться в работу.
5. Мы работаем в гибридном формате. Главное для нас - эффективность