Менеджер по проектным (объектным) продажам в строительной отрасли

Мы крупнейший оптовый поставщик электро-светотехнической продукции на территории Крыма ( работаем уже 18-ть лет, сайт http://moytok.com)

В нашу команду активных и успешных менеджеров требуется Менеджер по проектным ( объектным) продажам в строительной отрасли (B2B рынок)

Основные требования:
1. Образование: Высшее образование в области управления, маркетинга или строительства.
2. Опыт работы :Необходим опыт в B2B продажах, предпочтительно в строительной отрасли, с успешным опытом реализации проектов.
3. Авто приветствуется для удобства перемещения по объектам, компенсация ГСМ предусмотрена.
4. Навыки продаж: Высокие навыки переговоров, способность устанавливать долгосрочные связи с ключевыми клиентами, умение определять ЛПР.
5. Коммуникативные навыки: Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде.
6. Аналитические способности: Способность анализировать рынок и конкурентную среду, принимать обоснованные решения.
7. Компьютерные навыки: Уверенное владение MS Office, CRM-системами.

Основные задачи:
- Определять и исследовать новые строящиеся объекты, идентифицировать ключевых лиц, принимающих решения (ЛПР), и вести переговоры о заключении сделок, активно вовлекаться в работу с новыми объектами.
- Эффективно представлять и защищать коммерческие предложения компании.
- Координировать процесс отгрузки товаров, обеспечивая своевременность и точность поставок.
- Контролировать возврат документов и поддерживать аккуратный документооборот.
- Отслеживать дебиторскую задолженность и принимать меры для её минимизации.
- Проводить анализ рынка и активно привлекать новых клиентов.
- Организовывать и контролировать выполнение планов продаж.
- Поддерживать и развивать отношения с ключевыми клиентами, укрепляя долгосрочные партнерские связи.
- Работа вне офиса с посещением назначенных территорий четыре раза в неделю.

Условия работы:
- Полная занятость.
- Рабочее время: с 9:00 до 18:00, СБ-ВС- выходной.
- Конкурентоспособная заработная плата плюс система бонусов за достижение KPI.
- Оплата мобильной связи, ГСМ, амортизация авто, ноутбук – предоставляет компания.
- Корпоративное обучение и возможность профессионального роста.
- Оплачиваемая стажировка с первого дня трудоустройства.
- Испытательный срок: 1 месяц.

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.