Node.js Developer (Profile Service)

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

• 18 млн уникальных пользователей в месяц
• 8 000 предложений от банков и страховых компании
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
• более 7000 оформленных страховок в день
• каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

В чем ценность данной вакансии:

• Ты будешь создавать коробочный сервис внутри компании, который в перспективе 1-2 лет мы хотим выпустить в Open Source.
• Работа в небольшой команде, в которой нет бюрократии, высокие профессиональные технические и бизнесовые навыки.

Задачи:

• Разработка высоконагруженной MDM системы внутри компании, которая будет помогать пользователям на фронте.
• Упаковка этого решения в коробку с необходимыми фича реквестами в рынке.

Что мы хотим видеть в Вас:

• Глубокое знание Node.js;
• Глубокое знание TypeScript;
• Опыт работы с NestJS;
• Опыт работы с MongoDB, PostgreSQL, ClickHouse;
• Знание основных паттернов проектирования бэкэнд сервисов (монолиты, микросервисы, DDD)
• Опыт разработки и поддержки высоконагруженных систем
• Опыт создания и использования JavaScript-компонентов или фреймворков;
• Опыт написания интеграционных или e2e тестов;
• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ;

Что мы можем предложить:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов (оплата билетов и первого месяц квартиры).