Эксперт по управлению изменениями при реализации цифровых проектов

«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты.Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира

Вы будете заниматься:

• созданием команды управления изменениями для последовательной реализации программ организационных изменений, программ обучения и так далее. Прямая ответственность за Change проекты в Downstream;
• разработкой стратегии изменений, которая будет определять направления и методы реализации изменений в организации;
• определением ролей и функций в команде управления изменениями. Привлечением квалифицированных специалистов, которые будут отвечать за разные аспекты изменений, такие как коммуникации, обучение, вовлечение сотрудников и т.д.;
• разработкой последовательного плана изменений, который будет охватывать различные программы, такие как: программы организационных изменений и программы обучения. План должен включать этапы, сроки и ресурсы для каждой программы, а также определить последовательность их реализации;
• разработкой стратегии коммуникации и вовлечения сотрудников в процесс изменений;
• разработкой программ обучения и развития для сотрудников, чтобы они могли успешно адаптироваться к изменениям и освоить новые навыки и знания;
• мониторингом и оценкой результатов: оценка эффективности реализации программ изменений и программ обучения;
• привлечением ресурсов изнутри функции и компании в целом. Организацией процесса взаимодействия с прочими функциями по принятию ключевых решений (M&A, качество и проч.), влияющих на клиента.

• имеете опыт на аналогичной позиции от 6 лет;
• экспертные знания в современных технологиях, применяемых в цифровой трансформации бизнес-процессов компании;
• опыт работы в ИТ для крупной промышленной компании;
• опыт работы архитектором в ИТ, ведущим аналитиком;
• высшее образование (техническое, ИТ, экономическое).

• гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
• Корпоративное обучение: тренинги, курсы. Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.