Уважаемые соискатели, добрый день.
Локация агрокомплекса в Липецкой области, таким образом рассматриваем кандидатов готовых к релокации.
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности;
- Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI. Управление эффективностью на базе KPI;
- Управление своевременным комплектованием штата (подбор, в том числе сезонный)
- Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации;
- Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на ТК;
- Оценка персонала, формирование кадрового резерва;
- Разработка и реализация социальных программ;
- Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота;
- Обеспечение безрискового кадрового администрирования;
- Участие в других проектах HR функции.
Требования: - понимание всех процессов HR цикла с опытом работы от 3-х лет
- опыт работы в сельхозпроизводстве
- хороший опыт ОТиЗ
- понимание как укомплектовать штат
- сильный управленец, умение управлять ожиданиями заказчика, организовать работу команды
Условия:
- работа в крупном современном агро холдинге
- пятидневная рабочая неделя — рабочий день с 08.00 до 17.00
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- оплачиваемые отпуск, больничные