Работа для амбициозных, ответственных, не любящих скучать и сидеть без дела специалистов. Вакансия высокого управленческого уровня для творческих и одновременно исполнительных менеджеров, которые любят гостей и качественный сервис, переживают за настроение гостей и коллектива, могут работать в условиях многозадачности и высоких требований к деловым качествам сотрудника;
Приём, оформление и размещение гостей (коттеджи, баня, сауны);
Продажа билетов в веревочный парк, спортивного и туристического инвентаря (% с продаж);
Продажи по входящим звонкам и запросам в мессенджерах и на территории базы отдыха, 5% с броней; % с сопутствующих продаж (баня, веревочный парк, мегатроллей, тир, лыжи, ватрушки, уголь, розжиг, веники ит.п., 50% премия/процент со стоимости поздних заселений);
Администрирование текущих заказов, решение возникающих вопросов гостей и сотрудников;
Контроль и обновление бронирований в экстранете/шахматке;
Просмотр и ответы на отзывы гостей;
Рекомендации по улучшению уровня удовлетворенности гостей парка отдыха;
Обход территории (соблюдение чистоты и порядка) раз в день утром;
Подбор линейного персонала, участие в поиске, собеседовании, интеграции линейного персонала предприятия;
Координация работы обслуживающего персонала с графиком заселений/выселений (горничные, техники, дворники, мойщицы, официанты ресторана);
Прием поставок и передача накладных и чеков по закупкам бухгалтерии;
Снятие Z-отчета, контроль работы официантов (закрытие смены);
Контроль хранения мат ценностей, чистоты и порядка на вверенных участках;
Участие в инвентаризациях, учете хозки, продукции, белья, материальная ответственность.
Контроль своевременности заказов алкоголя, хозки, сувенирной продукции, расходных материалов и др.)
Требования:
Многозадачность, исполнительность, коммуникабельность, работа в команде, умение управлять и мотивировать персонал, позитивный настрой, порядочность;
Грамотная речь;
Отчетность и координация работ по мессенджерам и эл. почте - необходимо наличие смартфона;
Соблюдение установленных процедур и правил;
Самостоятельность, умение работать с гостями, улаживать нестандартные ситуации;
Бережное отношение к имуществу, персоналу, репутации и коммерческой тайне компании;
Участие в подборе линейного персонала, собеседованиях;
Между рабочими сменами - проживание на территории в отдельной комнате общежития. При отсутствии жилья - возможно предоставление; Есть возможность между рабочими сменами забирать телефон и быть на связи для гостей, вместо ночевки в общежитии.
Наличие опыта работы с гостями и с персоналом, а также санкнижки или готовность ее сделать - является плюсом.
Условия:
Сменная работа в живописном месте на природе - сосновый лес, берег озера, чистый воздух;
5% с броней домиков, мангальных зон и бани и % с сопутствующих продаж (веревочный парк, скалодром, Мегатороллей, лыжи, вартушки, платная рыбалка, уголь, розжиг, веники, решетки, шампура ит.п., в высокий сезон 1-2-5% с продаж (в зависимости от категории и сезона) - работа на потоке) + премии за производственные достижения или по результатам года/месяца;
Бесплатные обеды и ужины, скидка на меню и услуги парка семейного отдыха до 50%, кофе по себестоимости;
Развозка от ж/д станции Зеленогорск утром и вечером или от 600 маршрутки от Беговой/из Сестрорецка или от автобуса Первомайское/Зеленогорск;
Корпоративная мобильная связь - 1000 р в месяц;
Приятный, динамичный коллектив, возможности профессионального роста;
Графики возможные с 09.00 до 21.00, 4/3, 5/2 в высокий сезон с мая по октябрь и 4/3 или 3/4 или 3/3 в низкий сезон с октября по май;
Выходные - в будние дни по графику, отпуска осенью и весной;
Предоставляется служебное жилье между сменами или для постоянного пребывания (одноместное размещение) - 500 р/месяц;
В коллективе 2-4 администратора в зависимости от сезона и администратор АХЧ;
Подчинение Генеральному директору, Главному бухгалтеру, Старшему администратору;
Возможен рост до Старшего администратора/Управляющего
Навыки
Исполнительность
Ответственность
дружелюбие
Управление персоналом
Гостиничные системы
Обучение персонала
Ведение отчетности
Работа с жалобами клиентов
Умение работать в режиме многозадачности
Навыки управления временем
Работа с персоналом
Административное управление
Бронирование гостиниц
Телефонные переговоры
Грамотная речь
Деловое общение
Навыки проведения инвентаризации
Дружелюбие
Подбор персонала
Эксплуатация гостиничного комплекса
Опыт работы с людьми
Внимательность, ответственность
способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации