Технический писатель (Бизнес-аналитик)

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

В связи с расширением команд по разработке проектов: системы лояльности ProService и Портал поставщика - находимся в поиске Технического писателя.

Состав команды проекта: руководитель проекта, бизнес-аналитики, системные аналитики, разработчики Android, iOS, Backend (PHP), QA, дизайнер, DevOps.

Обязанности:

• коммуникация с заказчиками и командой проекта;

• разработка, систематизация и актуализация документации для продуктов и сервисов компании (руководства пользователя,инструкции, паспорта, технические задания, регламенты, описания процессов);

• аудит, актуализация и корректировка документации;

• работа с изображениями графического интерфейса для документации;

• участие в согласовании прототипов/макетов и проверке их на соответствие требованиям;

• опыт работы техническим писателем/бизнес-аналитиком от 1 года;

• опыт разработки и согласования пользовательских/функциональных/нефункциональных требований, технических заданий;

• умение работать с технической и нормативной документацией;

• умение писать лаконичные, хорошо структурированные и грамотные тексты;

• умение изучать, как работают программные продукты и сервисы;

• уверенное понимание гибких методологий управления проектами;

• понимание принципов построения интерфейсов (UI/UX);

• опыт работы в JIRA и Confluence;

• опыт работы с Figma.

Будет преимуществом:

• умение моделировать процессы (знание нотаций BPMN, UML);
• опыт на проектах разработки IT-решений для розничной торговли;
• желание развиваться в аналитике (бизнес и системной).

• оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;

• программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы);

• 4 дополнительных оплачиваемых days off для лечения в течение года;

• программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;

• посещение за счёт компании топовых профильных конференций;

• комплект необходимого для работы оборудования;

• удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня;

• демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды.