Поддерживать действующую систему отчетов отдела товародвижения в рабочем состоянии.
Конструировать и формировать аналитические отчеты по целевым показателям.
Написание отчетов ad-hoc и постановку их на регулярную основу.
Выявлять причины отклонений от целевых показателей.
Анализировать причины увеличения и снижения продаж товарных позиций разных категорий в розничной сети компании вследствие различных внешних факторов (сезонности, погодных условий, праздничных дней и т.п.). На сновании проведенного анализа, после согласования с руководством проводить соответствующие настройки повышающих и понижающих коэффициентов корректировки заказов по товарным позициям в учетной системе.
Осуществлять систематический ввод в учетную систему согласованных нормативов, коэффициентов и иных параметров.
Систематически проводить анализ статистических данных по закупкам, акциям.
Осуществлять анализ работоспособности учетной системы, вносить предложения по оптимизации и усовершенствованию бизнес-процессов ОТД. Производить тестирование новых процессов, формировать инструкции по их применению.
Актуализировать инструкции и описание существующих технологических процессов, производить тестирование и обучение сотрудников ОТД.
Выполнять иные поручения Руководителя отдела товародвижения в рамках своих компетенций.
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое, математическое)
Знание товародвижения, основных показателей и методов учета
Гибкость в решении задач и поиск вариантов решений под подставленные задачи.
Знание методов и форм обработки информации.
Умение читать и разбирать чужой код.
Умение систематизировать информацию.
Умение структурировать информацию, работать с большими массивами данных, обладать навыками поиска оптимальных алгоритмов (профилирования кода) и автоматизации контроля входящих данных.
Логическое мышление, умение сопоставлять цифры и факты, формулировать гипотезы.