Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и пр.), включая контроль предоставления работниками полного комплекта документов;
• Ведение личных дел работников, включая своевременное внесение любых изменений в сведениях о них;
• Формирование графика отпусков, справок по запросу сотрудников;
• Заполнение трудовых книжек, учет их движения, в т. ч. работа с электронными трудовыми книжками;
• формирование и своевременная сдача отчетности (ПФР, ФСС);
• Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам.

• знание кадрового делопроизводства и основ трудового законодательства РФ;
• уверенный пользователь: программы 1С 8.3, WS Office (Word, Excel);
• ответственность, самостоятельность, внимательность, организованность;
• готовность работать с большими объемами информации;
• желание развиваться в своей экспертизе (для этого у нас есть все возможности и поддержка команды).

Что мы предлагаем:

• срочный трудовой договор (на период декрета основного работника);
• оформление согласно ТК РФ;
• режим работы 5/2: понед.-четв. с 08:30 до 17.30, пятн. с 8.30 до 16.30, выходные суббота и воскресенье;
• ежегодная индексация заработной платы;
• выплачивается годовой и квартальный бонус по итогам ключевых показателей эффективности;
• полис ДМС (после окончания испытательного срока);
• онлайн-платформа и электронная библиотека с программами и материалами по профессиональному и личностному роста;
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• компенсация оплаты занятий спортом и изучения английского языка;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• расширенный пакет социальных льгот.