Ведущий специалист по внутренним коммуникациям и связям с общественностью (журналист-маркетолог)

АО «Завод №9» является одним из крупнейших промышленных предприятий УрФО с 80-летней историей, входит в состав АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" и Государственной корпорации "Ростех", являясь единственным в России предприятием по производству востребованных артиллерийских орудий.

В связи с увеличением объемов на производстве приглашаем на постоянную работу Ведущего специалиста по внутренним коммуникациям и связям с общественностью (журналист-маркетолог)

Обязанности:

• Написание статей и релизов в газету и для внешних СМИ.
• Умение создавать новости при ограниченном количестве инструментов и информации.
• Отслеживание корпоративных телеграмм каналов, в части корпоративных новостей (корпоративные конкурсы, социальные гарантии, спортивные мероприятия и др.) и транслирование этих новостей на предприятии посредством информационных стендов, газеты и т.д.

Требования:

• Высшее гуманитарное образование ("журналист", "издательское дело", "литературный работник", "филолог", "преподаватель русского языка и литературы" и т.п.)
• Опыт работы в аналогичной должности
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующих организационные основы деятельности в данном секторе работы
• Умение аргументированно доказывать свою позицию
• Аналитический склад ума
• Креативность, ответственность за результат
• Умение планировать свою работу, гибкость мышления
• Умение работать с информацией
• Грамотная устная и письменная речь

Со своей стороны, мы предлагаем:

• Работа на крупном стабильном предприятии с богатой профессиональной историей
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, расширенный соц.пакет
• Полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц, ежегодная индексация оплаты труда
• Возможность профессионального роста, возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия, получение смежной профессии.
• Наличие собственной столовой, комплексные обеды по льготной цене
• Для иногородних предусмотрено общежитие или частичная компенсация аренды жилья
• ДМС, наличие Профсоюза и молодежной организации, насыщенная корпоративная культура (празднование знаковых дат, подарки взрослым и детям, сплавы, посещение концертов, материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников и т.д)
• Санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников и их детей
• Наличие собственного медпункта
• Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 16:45. Выходные и праздники в соответствии с производственным календарем
• Район работы: Уралмаш, пл. Первой пятилетки

Мы будем Вам рады!