Руководитель отдела PR и фандрайзинга

Привет! Меня зовут Данил, я директор Ночлежки, старейшей благотворительной организации, которая с 1990 года помогает бездомным людям в Санкт-Петербурге, а с 2018 и в Москве.

Сейчас я ищу лидера команды PR и фандрайзинг, того, кто поможет привлекать ресурсы для усиления нашей организации, умеет выстраивать процессы и мыслит результатами.

Что нужно делать:

• руководить отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, пиар и работа с волонтёрами в Петербурге и Москве;

• выстраивать взаимодействие как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений;

• отвечать за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контролировать поиск новых источников финансирования;

• придумывать и запускать новые фандрайзинговые и просветительские мероприятия;

• разрабатывать стратегию направления (в области PR и привлечения ресурсов);

• заниматься анализом и оценкой эффективности нашей PR-активности.

Наш будущий коллега:

• сильный опытный менеджер (процессов и команд): в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно;

• имеет в опыте успешные кейсы в сфере привлечения средств или PR (мы готовы знакомиться с теми, кто специализируется на одной из этих сфер);

• гибкий, легкий в общении человек с широким кругом социальных связей;

• проактивен, готов экспериментировать, но умеет оценивать риски.

У нас:

• график: нет жестких ограничений, обсудим какой будет удобен вам;
• формат: гибрид;
• увеличенный отпуск 42 дня;
• работа со смыслом, которая приносит реальную пользу людям;
• высокая степень свободы в принятии решений и никакого микроменеджмента;
• нетоксичная команда, объединенная общими ценностями.

Если вас драйвит привлечение ресурсов и выстраивание устойчивой системы, вы узнали себя в описании и хотите стать частью "Ночлежки", давайте знакомиться!