- дополнительные (сверх указанной заработной платы) премиальные выплаты к профессиональному празднику, дню рождения предприятия, новому году.
-предоставление санаторно-курортного лечения при необходимости, путевок в детские оздоровительные лагеря, подарки сотрудникам и их детям к новому году
- возможна 50% компенсация платы за посещение бассейна, театральных билетов и других культурно-массовых мероприятий
материальная помощь к юбилейным датам, на рождение ребенка, в трудной жизненной ситуации
-наличие культурно-оздоровительного комплекса с сауной и бассейном-наличие современной столовой с разнообразным меню и с оплатой питания
-наличие медпункта с приемом терапевта, массажиста, мануального терапевта
ежегодная диспансеризация на территории медпункта завода за счет предприятия с углубленными медицинскими исследованиями, оказание материальной помощи на лечение по необходимости
современное рабочее место, светлый, сухой, тёплый цех
места для отдыха с оборудованием для хранения, подогрева пищи, кулеры с горячей водой.
-качественно отремонтированные бытовые помещения, красивая и ухоженная территория
-работа на старейшем (161 год), экономически успешном, стабильном предприятии с дружным коллективом без простоев и задержек заработной платы