Эксклюзивный российский дистрибьютор мировых торговых марок детских товаров из Германии, Швеции, США, Бельгии, Канады, Китая, Израиля, Англии в связи с расширением деятельности на конкурсной основе примет на работу:
Менеджера по работе с маркетплейсами
Мы растущая и активно развивающаяся Компания (работаем с 2007 года, со штатом на текущий день чуть больше 30 человек), Клиентами которой стали уже тысячи магазинов детских товаров и сотни тысяч родителей в России, Казахстане и Беларуси. Мы познакомили родителей ЕАЭС с лучшими детскими товарами в мире, сделав их популярными у сотен тысяч семей.
Мы ищем человека, профессионала в своей области, который вместе с нами будет двигать Компанию вперёд на пути достижения наших целей (а они у нас очень амбициозные).
Мы ждём инициативного специалиста, который понимает, что за маркетплейсами будущее и хочет развиваться в этой сфере.
Так кого конкретно мы ищем?
Знатока маркетплейсов, который:
знает, что такое FBO и FBS;
может проанализировать товарные запасы и своевременно их пополнить;
хорошо ориентируется не только в цифрах, но и грамотно ведёт переговоры;
владеет Еxcel на продвинутом уровне;
имеет успешный опыт работы с аналогичным функционалом (будет преимуществом).
Такому специалисту мы предложим:
перспективу стать ведущим специалистом у крупнейшего дистрибьютора детских товаров в России и СНГ;
чай, кофе, безлимитные печеньки, вафли и обеды в полцены;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
работу в классной команде с хорошей атмосферой, где важно мнение каждого;
отсутствие строгого дресс-кода;
светлый офис в пешей доступности от ст. метро «Приморская», с парковкой и магазинами рядом.
Чем вы будете заниматься?
распределять товар между складами маркетплейсов;
заводить карточки товара на новинки;
проводить аналитику продаж по группам товара, прогнозировать оборачиваемости товаров;
контролировать оплаты и взаиморасчёты;
подключать новые маркетплейсы.
Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и будьте готовы пройти короткие онлайн-тесты на базовые знания. А в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами.