Рекрутер (Junior)

MY.HR — это рекрутмент консалтинг нового уровня. Мы выводим работу с клиентами за грани работы лишь по задачам и брифу, работая с задачами по подбору персонала, проведению тренингов, созданию систем адаптаций, а также анализом рынка труда. Сейчас нам в команду нужен новый Recruiter, готовый влиться в нашу активную и желающую изменить сферу подбора, команду.

У нас ты будешь:

• Вовлекаться с головой в интересный мир рекрутмента;
• Закрывать IT, бизнес и арт вакансии;
• Заниматься сорсингом кандидатов;
• Проводить первичные собеседования;
• Составлять сопроводительные письма по кандидатам;
• Передавать оффер лучшим кандидатам и вести их до момента выхода к заказчику.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от полугода приветствуется;
• Готовы рассмотреть также студентов последних курсов/выпускников ВУЗов;
• Желание развиваться в сфере рекрутмента;
• Владение английским языком на уровне Intermediate+;
• Хорошие коммуникабельные навыки, проактивность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;

• График работы 5/2 (готовность работать 40 часов в неделю), с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;

• Работа из любой точки мира с ежедневными созвонами команды;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, так и возможность оформления по ГПХ.

Если тебе, действительно, понравилась вакансия, запиши, пожалуйста, аудио или видео-сообщение (в виде кружочков, например) с ответами на 3 наших вопроса.

Мы в ответ запишем свое, и если мы другу другу понравимся, то встретимся на видео-звонке. И обсудим все более детально:)

1. Почему решили откликнуться на вакансию?

2. Какие качества и навыки помогут тебе быть успешным на этой вакансии?

3. Какие вакансии больше хотелось бы закрывать: бизнес, ИТ или арт-подбор?

Все сообщения мы обязательно послушаем! И ответим тем ребятам, с кем совпадаем - по интересам и ожиданиям ☺️