Спортмастер — это международный спортивный ритейлер, в команде которого работает более 20 тысяч сотрудников. Наши магазины открыты в России, Беларуси, Казахстане, Армении. Наша миссия — быть проводником в мир спорта, спортивного стиля и активного отдыха.
Партнёрство, дружба, доверие, честность – главные ценности Спортмастер.
Сейчас наша команда в поиске СТАРШЕГО АНАЛИТИКА в команду мотивации и контроля ФОТ розничной сети.
Ключевые задачи:
- Нормирование численности персонала розничной сети;
- Формирование отчетности, план-Факт анализ, расчет премий;
- Анализ, разработка и внедрение систем оплаты и премирования труда (массовый персонал – розничная сеть);
- Обзор рынка труда, анализ уровней зарплат и компенсационного пакета;
- Выстраивание и пересмотр систем грейдирования по должностям розничной сети;
Наши ожидания: - Высшее образование (желательно экономика или математика);
- Навыки работы с Excel, с системами Business Intelligence (Oracle BI, Tableau);
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Знание основ трудового законодательства;
- Знания принципов построения систем оплаты труда;
- Хорошие коммуникативные навыки - предстоит защита подготовленных расчетов перед ТОП-менеджментом.
Мы предлагаем: - Разные форматы работы: офис/ гибрид/ удаленка;
- Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра;
- Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом);
- Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
- Скидка на питание в офисе компании;
- Корпоративная скидка на товары компании;
- BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
- Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое;
- Паркинг (через бронирование).