Эксперт по организации строительства (механомонтажные работы)

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду Эксперта по организации строительства.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организацией эффективного, качественного и своевременного выполнения строительно-монтажных работ по направлению ММР;
• Контролем мобилизации персонала подрядных организаций (ежедневный подсчет и фиксация персонала и факта выполненных работ);
• Рассмотрением, согласованием технологических карт/ППР, выдачей материалов (М-15 ОС-15), участием в приемке форм КС-2, КС3 и списание давальческих материалов по утвержденным формам;
• Участием в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
• Осуществлением технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлением необходимую техническую документацию,
• Контролем своевременного обеспечения рабочего персонала на объекте расходными материалами, оборудованием и т.д.;
• Подготовкой к сдаче объекта в эксплуатацию;
• Рассмотрением и выдачей комментариев к рабочей документации;
• Организацией безопасного выполнения работ подрядными организациями.

Эта вакансия для Вас, у вас есть:

• Высшее образование;
• Знания нормативной документации, норм и правил в строительстве;
• Опыт работы в области строительного производства, промышленного строительства (не менее 5 лет);
• Опыт работы в координации механомонтажных работ на строительной площадке;
• Опыт работы в Заказчике.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
• Достойную заработную плату;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.