Менеджер по подбору персонала

В связи с динамичным ростом приглашаем Менеджера по подбору персонала в строительную компанию.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала – коммуникация с нанимающим руководителем по уточнению профиля, выбор источников поиска, публикация вакансий на работных сайтах, холодный обзвон потенциальных кандидатов, проведение интервью, полная организация выхода, адаптация;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности;
• Участие в HR проектах компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Приветствуем опыт в подборе строительной отрасли – ИТР, линейный персонал, подбор сотрудников на вахту;
• Свободное владение ресурсами Hh.ru, Авито, Камелот,Телеграмм;
• Одновременное ведение 15-20 вакансий;
• Высокая ориентация на результат, высокая работоспособность, готовность работать с большим объемом вакансий.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Оклад 40 000 «на руки» + KPI за закрытие вакансий;
• Возможность для карьерного и профессионального роста;
• Уютный современный офис в центре Воронежа;
• Кофе – пойнты, зона для отдыха в офисе.