Ведущий системный аналитик, сервисные платформы

Мы находимся в поиске ведущего системного аналитика на проект по разработке сервисных платформ для международного ритейлера строительных материалов и товаров для дома.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и выявлять требования.
• Ставить задачи на разработку.
• Подготавливать архитектурные решения.
• Собирать информацию, описывать и моделировать бизнес процессы.
• Описывать контракты JSON / XML / AVRO.
• Подготавливать swagger документацию, заниматься описанием последовательностей и системных взаимодействий (EPC, PlantUML).
• Подготавливать ERD и модели предметной области.
• Разрабатывать документацию.
• Учувствовать в обучении пользователей системы.

Для нас важно:

• Опыт работы в роли Системного аналитика от 5 лет.
• Опыт описания бизнес-процессов в различных нотациях.
• Опыт написания ТЗ для разработчиков.
• Опыт работы с интеграциями систем (REST, SOAP).
• Навыки описания API, опыт работы с Kafka.
  понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт общения с пользователями.
• Знание паттернов проектирования, декомпозиция сложных структурных проектов и решений (подходы к рефакторингу).
• Знание концепции программирования KISS / SOLID / etc.

Преимуществом будет:

• Знание стандартов ITSM/ TOGAF / ITIL.
• Опыт работы в продуктовой команде.
• Опыт работы в ритейле/e-com/маркетплейсе.
• Знание метрик продукта.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!