Менеджер по развитию бизнеса, услуга аутстаффинга

Мы помогаем клиентам выстраивать ИТ и бизнес-стратегии, с помощью передовых технологий, лучших методик и экспертных IT специалистов. Сегодня у нас 130+ сотрудников, работающих на разных проектах клиентов, которые каждый день помогают нашим клиентам стать лучшими на своем рынке.

Мы находимся в поисках Младшего менеджера по развитию бизнеса, который будет привлекать новых клиентов и помогать развивать текущих.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать успешную коммуникацию с заказчиками (приводить новых клиентов и доводить до успеха тех, с кем ранее были контакты, но сотрудничество не состоялось).
• Выходить на ЛВР и ЛПР на стороне заказчика.
• Посещать конференции, бизнес-завтраки, выставки с целью привести нового клиента.
• Осуществлять нетворкинг с клиентами потенциальными и текущими - поддерживать и развивать базу потенциальных клиентов, развивать текущих клиентов (новые продажи с текущими клиентами).
• Вести коммуникации с клиентами в соц.сетях (Facebook, Linkedin).
• Ведение всей своей работы в CRM.
• Выполнять плана приведенных лидов.

Для нас важно:

• Опыт работы в продажах услуги аутстаффинга от 8 мес.
• Знание техник продаж и умение их применять на практике.
• Системность, многозадачность и желание учиться новому.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• КОМФОРТ. Гибридный график работы (3 дня в офисе, остальные удаленно). Уютный офис, удобное рабочее место, комфортная зона отдыха с верандами. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!