Менеджер по ВЭД

Мы представляем собой группу компаний, которые ведут свою деятельность с 2010 года и предоставляют услуги по нескольким направлениям деятельности:

ООО " Компания Менделеев" - успешно занимается оптовой продажей металлопроката.
ООО "Торговая компания "УралТрейд" - занимается продажей щебня и нерудных материалов.
ООО "УралТрейд" - занимается продажей различного металлолома
ООО "Альфа" - занимается тендерными закупками различного металлолома
Группа компаний осуществляет свою деятельность по всей территории Российской Федерации.
Мы обеспечиваем поставки крупным строительным организациям, предприятиям добывающей, энергетической и нефтегазовой промышленности, а также оборонным предприятиям. За все время работы группа компаний зарекомендовала себя как надежный поставщик, честный и ответственный партнер.
Мы развиваемся и активно растем, в связи с чем мы открываем вакансию Менеджера ВЭД (Китай, Индия).

Обязанности:

• Управление новыми поставщиками-Китай и Индия (поиск, проверка, контрактация, согласование сроков, объемов и условий поставки, периодичность поставок);

• Расширение ассортимента поставляемой продукции;

• Документальное сопровождение сделок
• Подготовка пакета документов для таможенного оформления;
• Представление интересов компании при таможенных досмотрах;
• Работа с рекламациями;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Организация проверки товара перед отправкой;
• Активное участие в автоматизации бизнес-процессов для непосредственной работы;
• Постоянный поиск альтернативных поставщиков на группу товаров, даже в случае наличия проверенных поставщиков.

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в сфере импорта товаров из Китая от 2-х лет и более(наиболее приоритетно), либо успешный опыт работы менеджером по закупу.
• Знание английского языка не ниже Intermediate (ежедневное общение с поставщиками посредством электронной почты, при необходимости, общение по телефону), знание китайского языка будет большим плюсом.
• Успешный опыт работы в металлопрокате.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Высокий уровень дохода: окладная часть +%, обсуждаемый на собеседовании;
• График работы:
  Наиболее эффективный: пн-пт с 7:30 до 16:30 в виду разницы во времени с КНР.
  Приемлемый: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Профессиональный и корпоративный рост внутри компании.
• Командировки в КНР два раза в год