Слесарь ремонтного участка

ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Выполнять газоопасные работы на действующих газопроводах;
• Выполнять регламентные работы на наружных и внутренних газопроводах (окраска, крепление, испытание газопроводов);
• Выполнять ремонтные и строительно-монтажные работы на подземных, надземных и внутренних газопроводах.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• Гарантированный ежемесячный доход от 50 400 до 59 200 рублей (до вычета налогов);
• График работы - 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45 ч.;
• Возможность трудоустройства рядом с домом: вакансии открыты в разных районах города (Выборгский, Калининский, Красногвардейский, Центральный, Невский, Фрунзенский, Московский, Красносельский, Кировский, Адмиралтейский, Василеостровский, Петроградский), а также г. Сестрорецк, г. Колпино, г. Петергоф, г. Пушкин;
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы;
• Обучение профессии с нуля;
• Ежегодную индексацию заработной платы, надбавки за стаж работы в компании и дополнительные денежные выплаты (квартальные премии, премии к праздникам);
• Бронирование работников, подлежащих воинскому учету (остаются работать в организации на период мобилизации);
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников

КАРЬЕРА:

• Возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии;
• Возможность получить высшее техническое образование за счет средств компании;
• Действующая система наставничества;
• Участие в программе по формированию кадрового резерва;
• Профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• Повышенные социальные обязательства: выплата материальной помощи, компенсация затрат на приобретение путевок в санатории, детские лагеря, детские подарки;
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней, регулярное профилактическое медицинское обследование;
• Дополнительное пенсионное обеспечение;
• Организация экскурсий и выплата материальной помощи для членов профсоюза.