Разрабатывать мероприятия по организации, нормированию и оплате труда в обществе.
Выполнять расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате общества и его структурных подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
Производить расчет заработной платы работникам предприятия (сдельно и повременно) в 1С:ЗУП КОРП (3.1).
Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Составлять приказы об изменении графиков работы, о привлечении к сверхурочной работе, к работе в выходные дни, о предоставлении дополнительных дней отдыха, на совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания.
Требования:
Высшее профессиональное образование (экономическое)
Опыт работы не менее 3 лет
Условия:
График работы пятидневный, с 8:00 до 17:00
Место работы: г. Кемерово, ул. Свободы 8
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная, стабильная заработная плата два раза в месяц на банковскую карту;
Полный социальный пакет;
Компенсация питания;
Выдача спец. одежды и средств индивидуальной защиты.
Предоставляются оздоровительные путевки работнику и детям;
Компенсируется проезд к месту отдыха и обратно работнику и двум членам семьи;
Предоставляется компенсация за отопление или выдается пайковый уголь;