Работа в продажах услуг компании посредством формализированной системы закупок и прямых продаж
Формулирует критерии отбора тендеров в зависимости от поставленных задач
Осуществляет поиск и первичную фильтрацию объявленных конкурсов
Организует взаимодействия с другими подразделениями Компании по рассмотрению отобранных конкурсов
Организация подготовки качественных заявок на участие в конкурсах силами специалистов отдела
Работа с требованиями к участникам и с критериями оценки заявок участников
Проводит анализ рынка
Организация, контроль и координация работы отдела ( 4 человека)
Требования:
Высшее профессиональное образование, а так же опыт работы с закупками и закупочным законодательством
Умение работать с документами, способность находить и использовать
конкретные формулировки и положения конкурсной документации
Понимание системы закупок, владение профильным закупочным законодательством
Активная жизненная позиция, желание развиваться и получать новые знания и умения
Коммуникабельность, отличные коммуникативные навыки: умение вести переговоры как с заказчиками, так и с сотрудниками и руководством
Высокая степень ответственности
Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
Уметь работать в команде, обладать управленческими навыками, навыками деловой переписки и делового общения
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ с первого рабочего дня
Заработная плата выше рыночной. Система оплаты труда окладно-премиальная. Уровень мотивации обсуждается по результатам собеседования
График работы 5/2
Систематическое обучение за счет средств компании
Гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором, в том числе материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях, ссуды на приобретение жилья, поощрения