Диспетчер

БайкалСтройТэк – одна из ведущих строительно-монтажных компаний Восточной Сибири, основанная в 2014 году. Мы выполняем строительство полного цикла – от фундамента до запуска в эксплуатацию, в том числе специализируемся на опасных производственных объектах и объектах со сложной инфраструктурой.

Место и режим работы: вахтовый метод работы в Усть-Кутском районе Иркутской области (30/30 45/45 60/30).

Чем предстоит заниматься:

• Выдача, приём, подписание путевых листов, занесение данных в 1С УАТ, мониторинг передвижения транспорта в БСМТС "Комбат";
• Формирование табеля учета рабочего времени водителей, графика заезда-выезда, наряд-заданий, распределение техники по участкам совместно с механиком;
• Ведение отчётности по использованию техники на строительных участках.
• Информационное сопровождение водителей.

Нам важно, чтобы у тебя были:

• Образование не ниже среднего профессионального, по направлению, входящему в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта" или профессиональная переподготовка с присвоением квалификации диспетчера автомобильного и городского наземного электрического транспорта;
• Знание 1С УАТ, опыт работы с мониторинговой системой "Комбат";
• Внимательность, дисциплинированность, аккуратность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
• Белую заработную плату два раза месяц без задержек;
• Организованное проживание в вахтовом поселке (комфортные 4-5-местные вагон-дома), в поселке есть всё необходимое для проживания: баня, душ, столовая, прачечная;
• Оплачиваемый перелет, трехразовое питание в столовой за счет работодателя, спецодежду, оплачиваемый медосмотр;
• Дарим подарки детям сотрудников на новый год.

Почему стоит выбрать нашу компанию в качестве работодателя:

1. В этом году нам 10 лет! Нам можно доверять;
2. Сейчас в нашей команде более 700 профессионалов своего дела, у нас появляются новые проекты, и на этом мы не планируем останавливаться;
3. Все наши сотрудники работают в комфортных условиях: как сотрудники в офисе, так и вахтовый персонал (это мы гарантируем!);
4. 30% наших сотрудников выросли внутри компании со стартовой позиции и стали руководителями.

Обязательно оставляй свой отклик, чтобы стать частью нашей команды!