Группа компаний «Главновосибирскстрой», крупнейший производственный холдинг строительного комплекса Сибири, в связи с развитием приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Заместителя директора по транспортной логистике коммерческого управления
Обязанности:
- Разработка стратегического видения по развитию транспортно-логистической функции по ГК Коммерческого управления;
- Формирование стратегических целей и задач по логистическим бизнес-процессам, участие в их достижении;
- Оценка эффективности текущих бизнес-процессов логистической деятельности, структуры отделов логистики, разработка и внедрение методологии по повышению эффективности, в том числе с помощью современных цифровых ресурсов;
- Разработка внутренних локальных нормативных актов, описывающих процессы логистической деятельности, регламентирующих параметры и нормативы показателей эффективности;
- Формирование эффективных логистических цепочек поставок готовой продукции до клиентов, поиск и оценка альтернативных видов доставки;
- Участие в разработке и внедрении процессов по сокращению транспортных затрат;
- Взаимодействие с подразделениями Предприятий ГК с целью качественного планирования потребности в услугах доставки;
- Анализ рынка авто- и ЖД-перевозок;
- Формирование единой методологии по управлению взаимоотношениями с грузоперевозчиками.
Требования: -
Высшее образование;
-
Опыт от 3х лет, желательно в крупных логистических компаниях и/или в крупной дистрибуционной/производственной компании на руководящей должности;
-
Опыт управления, построения и организации логистических процессов по доставке, оценка их эффективности;
- Успешный личный опыт повышения эффективности логистических процессов;
- Знание рынка логистических услуг, желательно строительных материалов и/или сырья для их производства;
- Опыт работы с разноформатными направлениями бизнеса (желательно);
- Планирование и бюджетирование логистической деятельности (желательно);
-
Навыки переговоров на уровне первых лиц;
- Опыт разработки локальных нормативных актов, регулирующих логистическую деятельность (желательно);
- Умение устанавливать контакт, налаживать партнерские взаимоотношения с партнерами и смежными подразделениями;
- Умение оптимизировать и планировать свою деятельность, организовывать деятельность подразделений;
- Навык работы в 1С, ERP, CRM (желательно);
- Стратегическое мышление, высокий уровень обучаемости, работы в команде, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение формировать цели и добиваться их.
Условия: - Интересные, масштабные задачи, возможность дальнейшего развития;
- Возможность работать в стабильно развивающейся компании с крупными проектами, разноформатными направлениями бизнеса, развитой филиальной сетью;
- Открытость и прозрачность системы оплаты труда (уровень заработной платы определяется по результатам интервью);
- Официальное трудоустройство;
- Командировки до 30% рабочего времени;
- Пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 16.30).