Специалист по Бережливому производству

Нововоронеж, Первомайская улица, 2

Описание вакансии

Обязанности:

Координация работ проектной команды в процессе разработки методологии и внедрения философии бережливого производства.
Сбор информации для разработки проекта совершенствования процесса.
Планирование и согласование календарных планов и бюджетов проекта в соответствии с установленной методикой.
Координация проведения мероприятий и встреч, организация взаимодействия проектной команды и подразделений с клиентами предприятия в рамках проекта.
Разработка документации по проектным решениям.
Подготовка отчетности по результатам реализации проектов.
Разработка нормативных документов в сфере управления проектами предприятия.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование.
Повышение квалификации в области Бережливого производства, внедрения LEAN технологий Производственной системы Росатома.
Специалист по Бережливому производству, на машиностроительном производстве (металлообработка, сварка), не менее 3 лет.
Знание основ экономики, организации труда и управления.
Управленческие навыки.
Знание передового опыта отечественных и зарубежных организаций в области Бережливого производства, построения производственной системы.
Опыт внедрения LEAN технологий.
Опыт управления проектами.
Уверенный пользователь ПК.
Владение оргтехникой (принтер, сканер, копир, МФУ).

Условия:

Работа в Нововоронеже!
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полностью «белая» зарплата; ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные и прочие гарантии ТК РФ).
Постоянная занятость, полный рабочий день.
Система поощрения за трудовые успехи.
Ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительного отпуска).
Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (обучение, повышение квалификации, переподготовка за счет компании).
Удобное расположение офиса. Комфортный офис с современной, новой техникой и оборудованием.

Преимущества работы в нашей компании:

Активно развивающееся предприятие.
Стабильный, дружный коллектив.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Регулярная индексация заработной платы.
Оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник, комплект посуды, кофемашина).
Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников.