Инспектор отдела кадров

- ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;

- учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей);

- учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.

- осуществление подбора персонала.

- подготовка документов к сдаче в архив.

- представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;

- контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени.

- вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;

- Высшее профессиональное образование;

- Стаж работы по организации и ведению кадрового делопроизводства, учета кадров не менее 2 лет.

- Знание программы 1С 8.3.

- График работы 5/2 с пн-пт с 08.00-17.00 (суббота и воскресенье выходной).

- Полный соцпакет, трудоустройство по ТК РФ.

- Своевременная выплата заработной платы.