Специалист по связям с общественностью

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «НТК» приглашает в свою команду Специалиста по связям с общественностью!

Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 1998 года. За это время площадь и география обслуживаемых объектов увеличилась от чуть более 10 тыс.кв.м. в историческом центре Санкт-Петербурга до ~ 8 млн.кв.м. недвижимости в разных районах города.

Обязанности:

• Формирование позитивного имиджа компании за счет развития каналов внешних коммуникаций компании (собственные площадки, соцсети);
• Обеспечение устойчивой коммуникации между компанией и стейкхолдерами (клиенты управляющих компаний, партнеры, СМИ, органы власти);
• Предупреждение репутационных рисков, отработка кризисных ситуаций и нивелирование негатива в публичных каналах;
• Постановка задач дизайнеру, видеографу и другим сотрудникам отдела;
• Разработка и реализация контент-плана публикаций в собственных каналах компании;
• Разработка плана-графика имиджевых мероприятий для клиентов компании;
• Планирование PR-активностей с участием спикеров компании, подбор мероприятий для участия представителей компании;
• Разработка внутренних материалов для обучения сотрудников компании в части подхода к внешним коммуникациям;
• Взаимодействие со СМИ.

• Образование высшее (журналистика, филология);
• Опыт работы на аналогичных позициях от 3 лет;
• Знание пакета MS Office;
• Продвинутый пользователь социальных сетей и мессенджеров (ВК, Телеграм);
• Желательно понимание специфики контента в отрасли строительства и ЖКХ.

• Работа в крупной стабильной компании в сфере эксплуатации зданий;
• Полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Офис в пешей доступности от ст. метро «Балтийская»;
• Корпоративная мобильная связь;
• Благоприятная атмосфера в коллективе;
• Корпоративные мероприятия и подарки детям;
• Частичная компенсация обедов в местном кафе;
• Обучение за счет Компании;
• Премирование согласно ЛНА.