Руководитель отдела Кросс-докинга

ОНИКС

Руководитель отдела Кросс-докинга

Москва

Метро: Ховрино

Описание вакансии

Наш холдинг один из лидеров по поставке корейских и японских автозапчастей в России. Среди клиентов - крупные игроки рынка: Exist, EMEX, Autodoc, Armtek и т.д.

Рассматриваются резюме ТОЛЬКО С ОПЫТОМ работы в аналогичной должности Кросс-докинга в сфере АВТОЗАПЧАСТЕЙ

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение выполнения возложенных на подразделение функций (размещение заказов, контроль поступлений, отслеживание кредиторской задолженности), решение сложных вопросов в случае расхождений;
  • Поиск новых поставщиков, договорная работа, получение выгодных условий по работе с ними
  • Оптимизация действующих и организация новых процедур закупки и поставки товаров от поставщиков (работа с прайсами, анализ цен);
  • Органзация и контроль работы отдела, распределение обязанностей между личным составом;
  • Формирование и внедрение проектов решений по направлениям деятельности отдела;
  • Внесение предложений по совершенствованию работы отдела;
  • Анализ работы и предоставление отчетности руководителю

Нам нужен человек, который:

  • Понимает бизнес-процессы в оптовой торговле автозапчастей, знает конкурентов и тренды;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С 8, Word, Excel (формулы, графики, сводные таблицы);
  • Имеет сильные навыки эффективного ведения деловой переписки, ведения телефонных переговоров;
  • Высокоорганизован, обучаем, позитивен, умеет работать в команде;
  • Внимателен, ответственен, с аналитическим мышлением, способен брать на себя риски;
  • Умеет работать в режиме многозадачности;
  • Нацелен на результат, проактивен.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Офис в 10 минутах от м. Ховрино;
  • Перспектива карьерного роста
  • В период, когда многие компании сокращают штат и занимают позицию экономии ресурсов, мы – развиваемся и растем!!!
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию