Обязанности:
- Контроль и корректировка работы менеджеров отдела продаж, готовность самому работать в поле.
- Выезжать к клиентам, презентовать продукт;
- Работать с документами;
- Помогать адаптировать новых сотрудников, уметь вдохновлять на работу и помогать мотивировать
Требования:
- Лидерские качества, опыт работы в сфере управления
- Коммуникабельность, дисциплинированность, позитивный настрой;
- Готовность учиться и погружаться в тонкости работы компании,
- Желание работать и зарабатывать
- Готовность работать в полях
Условия:
Работа в надёжной компании (20 лет на рынке);
Возможность карьерного роста
ГСМ, корпоративная связь ;
Рост заработной платы в зависимости от роста продаж (конкретные цифры обсуждаются по собеседовании с собственником);
График работы: 5/2 с 9 до 17 (возможен индивидуальный график);