Обязанности: - Писать сценарии практикумов/курсов и других учебных программ, проводить аудит существующего контента;
- Изучать свою целевую аудиторию, применяя методы интервьюирования, тестирования и т.п.;
- Снимать запрос с бизнеса на создание отдельного практикума/курса или целой программы (прояснение запроса, работа по подготовке материалов, написание сценария, промежуточное и итоговое согласование продукта);
- Определять структуру и содержание программ развития сотрудников;
- Проектировать содержание и механику практикумов;
- Создавать методические материалы (сценарии курсов, презентации, упражнения, лонгриды)
- Собирать обратную связь по итогам проведенных мероприятий, анализировать результаты и эффективность;
- Делать систему обучения прозрачной и эффективной, поддерживать актуальность;
- Делать красивые презентации в Power Point на уровне продвинутого пользователя;
- Работать с экспертами от бизнеса/продукта и тренерским каналом (интервьюирование, информирование через почту/месседжеры, методическая подготовка и помощь);
Требования: - Опыт работы в аналогичной должности – не менее 2 лет, желательно в федеральной компании с развитой филиальной сетью;
- Высшее образование;
- Повышение квалификации/сертификации в области методологии;
- Знание, как упрощать, структурировать, систематизировать и визуализировать контент;
- Знание, как эффективно вовлекать в обучение и развитие сотрудников;
- Умение адаптировать уже созданные инструменты под цели заказчика;
Примеры проектов, которые Вы встретите:
- Разработать сценарий практикума по выявлению причин оттока среди клиентов;
- Сделать скучный практикум интересным и вовлекающим;
- Внедрить геймификацию в рутинное обучение.
Условия: - Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Пятидневная рабочая неделя, начало и окончание рабочего дня обсуждается в зависимости от Вашего расположения, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
- Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров.