Руководитель отдела труда и заработной платы (C&B)

Контроль бюджета ФОТ

Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации

Организация нормирования производственных операций по изделиям, операциям и работам в разрезе профессий

Расчет показателей для начисления премий

Автоматизация расчета показателей

Разработка, моделирование, расчет бонусов и льготных программ по социальным программам для сотрудников

Оформление регламентов по разработанным системам и ознакомление сотрудников в виде ЛНА и презентаций

Образование высшее экономическое

Опыт работы Начальником ОТИЗ на производственных предприятиях с внедренной системой KPI и производственных норм от 3 лет

Опыт разработки, моделирования и внедрения систем мотивации

Дополнительное обучение по методам мотивации BSC приветствуется

Знание ПК

Опыт в автоматизации ERP, внедрение системы сбалансированных показателей

Крупная производственная группа компаний в сфере производства и монтажа оборудования для нефтегазового сектора (численность более 700 сотрудников с удаленными филиалами)

Месторасположение компании - г. Минск, 4-й пер. Монтажников

Трудоустройство по ТК РБ

График работы: 5-дневная рабочая неделя

Возможности обучения и развития

Возможности карьерного роста

Заработная плата: ФОТ в месяц – от 3 870 BYN до 5 150 BYN (с учетом квартальной мотивации) на руки

Годовой доход min 46 440 BYN, max 147 060 BYN

Итоговый уровень ФОТ обсуждается с финальным кандидатом