Руководитель сервисной службы

ООО "СК Форвард" выполняет работы по строительству федеральных дорог, объектов промышленного и общегражданского назначения по всей России и ближнему зарубежью.

В нашей компании главная ценность — это люди! Командой мы достигаем цели и ставим новые. Мы оказываем поддержку новым сотрудникам и обеспечиваем необходимыми ресурсами для эффективной работы во всех структурных подразделениях.

В связи с существенным увеличением парка техники и развитием собственной базы мы в поисках одного из самых важных звеньев в эффективной работе техники: Руководителя сервисной службы

Обязанности:

• Выстраивание работы Сервисной службы (ремонт и обслуживание автомобильной и специальной техники (дорожностроительной));
• Повышение эффективности во взаимодействии с подразделениями эксплуатирующими технику;
• Решение сложных технических вопросов;
• Разработка мероприятий, направленных на снижение количества аварийных отказов техники;
• Организация работы по диагностике, ремонту и обслуживанию спецтехники/ дорожно-строительной и самосвальной техники;
• Организация регламентного техническое обслуживание и мелкого ремонта.

• Опыт выстраивания сервисного обслуживания дорожно-строительной и самосвальной техники;
• Опыт проведения периодического технического обслуживания;
• Опыт работы в сфере ремонта спецтехники, дорожно-строительной техники и самосвальной техники /Камаз/Sitrak - Howo/XCMG/SDLG/LioGong/JCB/Lovol/Komatsu/Dusan/Dynapac/Volvo/Vogele/;
• Опыт ответственного принятия решений по ремонту и техническому обслуживанию техники;
• Высшее техническое образование;
• Опытный пользователь ПК, ориентация в 1С: Предприятие.
• Сильные аналитические навыки, структурированное мышление, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться.

• Работу в федеральной строительной компании, с большим количеством автопарка и парка спецтехники;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Постоянное обеспечение строительными объектами - объекты есть всегда, независимо от сезона;
• Трудоустройство с первого дня, полностью "белая" заработная плата, выплата стабильно 2 раза в месяц на карту;
• Конкурентный уровень оплаты труда, соц.пакет.