Менеджер Wildberries

Привет! Я — Ульяничева Евгения, HR-менеджер быстрорастущей компании Маркет Эксперт, которая всего за 1,5 года достигла выручки более 60 миллионов рублей в месяц. Наша компания активно развивает продажи своих брендов на маркетплейсах. Сильная команда — это самое важное, что помогает нашей компании быстро расти и развиваться. На сегодняшний день, мы ищем единомышленника, который усилит наш коллектив в роли менеджера Wildberries.

Условия:

— 100 % удаленная работа;

— оклад от 55 000 руб./мес на руки (+ KPI после прохождение испытательного срока);

— полный цикл управления продажами по выделенному количеству карточек товаров (комплексная системная работа на всех этапах: SEO, визуал, рейтинги, внутренняя реклама, остатки; контроль работы и результатов обособленных специалистов);

— без 100500 ежедневных созвонов;

— работа в сильной команде, которая находит решения для любых задач;

— график работы: фултайм, 5/2 (выходные суббота и воскресенье), 8:00 - 17:00 МСК;

Чем ты будешь заниматься:

— вести полный цикл управления продажами по выделенному количеству карточек товаров;

— проводить комплексную системную работу на всех этапах: SEO, визуал, рейтинги, внутренняя реклама, остатки;

— контролировать работу выделенных специалистов (менеджеров по отзывам, рекламе и поставкам), отвечать за результат их деятельности;

— разрабатывать стратегии продаж и участвовать в разработки плана продаж;

— планировать рекламный бюджет;

— разрабатывать ТЗ и контролировать производство визуала;

— работать с внутренней рекламой;

— ставить задачи и контролировать эффективность внешней рекламы;

— контролировать остатки (общих и на рег. складах), формировать заявки логистам на поставки;

— проводить анализ результатов (контроль ключевых метрик), формировать отчетность;

— постоянно мониторить рынок, проводить анализ конкурентов, искать и внедрять лучшие практики для оптимизации процесса.

Скиллы с которыми ты 100% справишься с задачами:

— умение мыслить стратегиями и результатами. Нам важно продавать и зарабатывать на этом. Твоя задача как менеджера — постоянно искать пути увеличения продаж и прибыли;

— рассматриваем только кандидатов с успешными кейсами в работе с товарами на ВБ (товары для дома — как преимущество);

— глубокое понимание специфики внутренней рекламы ВБ;

— комплексный подход, ответственность за результат, инициативность и результативность;

— аналитическое, но вместе с тем креативное, не шаблонное мышление;

— способность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности;

— системность и коммуникативность.

Опыт работы:

— опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

— опыт работы в смежных сферах (маркетинг, продажи, другие маркетплейсы);

— общий стаж работы от 3-лет;

— важно уметь работать с инструментами аналитики: все возможные сервисы аналитики, инструменты аналитики Excel и Google таблиц (сводные таблицы, ВПР, дашборды);

— необходима способность тонко чувствовать контент и уметь подать товар так, чтобы его захотели купить.

Мы ожидаем, что ты:

— готов выполнять свои задачи на 120%;

— самостоятелен, инициативен, но хорош в командной игре;

— умеешь работать с большим объемом информации и, как следствие, внимателен, аккуратен, усидчив;

— любишь учиться и постоянно развиваешься;

— способен признавать ошибки и работать, чтобы стать лучше и исключать их в будущем;

— ценишь свое время и своей команды, а значит, выполняешь задачи в срок или раньше;

— в рабочее время всегда на связи;

— амбициозный, целеустремленный, и будешь расти и развиваться вместе с компанией;

— бережно относишься к деталям при выполнении поставленных задач.

Наша компания тебе не подходит, если:

— у тебя уже есть работа, где ты работаешь фултайм;

— ты не способен работать в команде;

— проявлять инициативу и брать ответственность — это не твоё;

— не способен быстро переключаться между задачами и учиться новому.

Наша компания идеальна для тебя, если ты хочешь:

— проявить себя и быстро развиваться (становиться экспертом в своей области);

— сделать карьеру в быстро растущей международной компании;

— узнавать новое и делиться бесценным опытом.

Если ты осознал, что мы сходимся по большинству критериев, то прояви инициативу сейчас — напиши нам в сопроводительном письме о ТОП-3 селлерах с которыми ты работал, опиши свои обязанности и результаты. Мы ждем твое сообщение. До связи!