Кто мы?
Центр Корпоративных Решений – дивизион корпоративного блока Сбербанка, отвечающий за все виды удаленного обслуживания более чем 3 млн клиентов-юридических лиц. Мы объединяем несколько контактных центров по всей стране, общей численностью более 4000 человек.
Что мы создаем?
Команда занимается разработкой функциональности по финансовым и нефинансовым корректировкам, необходимой для работы оператора Контактного цента в рамках обработки обращений клиентов.
Наша команда сейчас состоит из владельца продукта, 3 аналитиков, 1 фронт разработчика, 2 бек разработчиков, 1 тестировщика и 1 delivery lead.
Обязанности
На текущий момент перед командой стоит задача по реализации возможности выполнения следующих корректировок:
- возврат неверно списанной комиссии
- возврат неверно зачисленных денежных средств
- корректировки тарифного плана по продукту
- отключение/подключение смс-информирования по продуктам
- формирование заключения для исполнения корректировок в компетентное подразделение
- подтверждение заключений второй рукой
Чем нужно будет заниматься?
- разработка back-end нескольких продуктов на стеке технологий: Java 8, Spring Boot 2.5, Spring Framework 4.3, WebFlux, Openshift, Istio, Git, Jira, Confluence
- проработка и согласование архитектуры сервиса на целевой платформе на базе принципов построения микросервисной архитектуры - определение систем, сервисов, методов, очередей, процедур, форматов данных и т.д.
- взаимодействие со смежными командами в части интеграции в рамках разработки
- проектирование и доработка структуры реляционной базы данных.
Требования
- опыт работы back-end разработчиком от 2-х лет
- знание технологий: Java 8, Spring Framework, Kubernates, Openshift, Istio
- понимание реляционных баз данных
- знание паттернов проектирования приложений
- знание шаблонов проектирования микросервисной архитектуры
- опыт работы с Git, Jenkins, Sonar
- опыт работы с Jira, Confluence.
Условия
- комфортный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями
- профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции
- годовые премии, ДМС, сниженные ставки по кредитованию, ипотеке, программы лояльности для сотрудников
- самые инновационные, амбициозные проекты и задачи