Сервисный инженер по обслуживанию медицинского оборудования

Привет, наш будущий коллега!

Мы - динамично развивающаяся компания Медтека, серьезно зарекомендовавшая себя, как качественно оказывающая услуги по техническому обслуживанию медицинской техники, уже более 5 лет.

Наше основное кредо - качество оказываемых услуг. Нашему опыту доверяют. Поэтому наш слоган – «Опыт. Доверие. Сервис»

Почему открыта вакансия?

Наша компания сейчас быстро растет, и мы нуждаемся в поиске самых лучших специалистов на рынке и поэтому открываем конкурс на позицию Инженера по сервисному обслуживанию медицинского оборудования

Что предстоит делать:

• Диагностика, ремонт и техническое обслуживание медицинского оборудования
• Техническое обслуживание медицинских изделий
• Подбор запасных частей и комплектующих, создание списка ЗИП для проведения ТО и ремонта
• Проведение инструктажа персонала по работе с оборудованием/ Консультация клиентов по входящим запросам
• Периодическое обучение у производителей медицинского оборудования
• Ввод в эксплуатацию нового медицинского оборудования
• Ведение документации по проделанной работе

Что важно для выполнения задач:

• Среднеспециальное, техническое образование
• Опыт работы по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования от 3 лет
• Понимание базовых электротехнических принципов (переменное и постоянное напряжение, транзисторы, резисторы, цепи питания)
• Навыки работы с технически сложными устройствами (УЗИ аппараты, наркозно дыхательные и аппараты искусственной вентиляции легких-ИВЛ аппараты и т.д.)
• Умение разобрать и собрать устройство (с применением технической документации)
• Умение пользоваться измерительным оборудованием на базовых уровнях (тестер, осциллограф, индикаторная отвертка), умение пользоваться паяльным оборудованием
• Умение работать в режиме многозадачности
• Пунктуальность, внимательность и желание получать новые знания
• Клиентоориентированность, умение работать в команде, коммуникабельность

Причины пойти к нам:

• Работа в команде единомышленников
• Официальное оформление по ТК РФ
• Разъездной характер работы
• Компенсация транспортных расходов (бензин, амортизация)
• Предоставление рабочего инструмента

• Регулярный обмен лучшими практиками внутри команды
• Поддержка коллег и руководителя, к которым всегда можно обратиться за помощью

Уважаемые кандидаты, до встречи на собеседовании!