Аналитик 1С

ИНТЕРЕСНО ДЕЛАТЬ СЛОЖНОЕ ПРОСТЫМ

Синтегс - сертифицированная ИТ-компания.

С 2016 года мы создаем программы для ведения бухгалтерского учета по ОСБУ и формирования отчётности в формате XBRL. Наши пользователи – страховые компании, управляющие компании, НПФ, брокеры, специализированные депозитарии и другие представители некредитных финансовых организаций. Среди них компании групп: СОГАЗ, Ренессанс, Тинькофф, Сбер, Райффайзен и других.

Мы ищем единомышленника в направление аналитики.

Присоединяйтесь к нам, если:

• вы любите разбираться со сложными задачами
• оцениваете задачи с разных точек зрения
• придерживаетесь честности и открытости в работе

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• сопровождением уже реализованных подсистем
• ведением коммуникации с Заказчиком, соисполнителями, аналитиками, техническими специалистами
• консультировать и обучать пользователей по использованию функционала ПО
• ставить задачи разработчикам на доработку системы
• принимать участие в улучшении и развитии наших программных продуктов

МЫ ЖДЕМ, ЧТО НАШ КАНДИДАТ ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ НАВЫКАМИ:

• аналитические способности
• понимание бухгалтерского учета
• умение вести деловую переписку, внятно излагать свои мысли;
• навыки работы в 1С, понимание общей архитектуры 1С
• желание помогать клиентам и коллегам
• желание расти и развиваться
• приносить пользу от своей работы

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• предыдущий опыт работы в НФО в качестве бухгалтера, аналитика
• знание специфики деятельности НФО
• знание Excel на продвинутом уровне (написание методики или ТЗ, ВПР, СуммЕсли, ЛевСимв)

готовы рассмотреть кандидатов с базовым опытом, готовых учиться и развиваться

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• премии за развитие направления
• внутреннюю электронную библиотеку знаний
• дополнительные дни отпуска
• уютный офис

Как ещё мы будем о вас заботиться:

Разработали программу оценки компетенций и развития. Для освоения новых навыков мы оплачиваем сотрудникам тренинги, курсы, а также проводим обучение внутри компании. Это бесплатно.

Нам важно, чтобы сотрудники ходили на работу с удовольствием. Мы не только предлагаем интересные задачи, но и ежемесячно проводим различные активности, например, ходим на квизы, играем в волейбол, проводим уроки рисования в офисе.

Компенсируем расходы сотрудников на занятия спортом.

Поддерживаем экологические инициативы своих сотрудников, будь то переработка бумаги или пожертвования в кошачий приют.