Сбер — лучший работодатель России. В трайбе Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса открыта вакансия Инженера по нагрузочному тестированию.
Наша команда занимается развитием продукта, направленного на автоматизацию и цифровизацию принятия решений по процессам кредитования юридических лиц. Мы используем современные технологические решения и участвуем в самых масштабных проектах Банка по развитию корпоративного процесса кредитования: в т.ч. в уникальном проекте «Кредит за 7 минут», основанном на применении технологий искусственного интеллекта и не имеющего аналогов.
Ставка декретная, но с возможностью перехода в штат по результатам работы.
Обязанности
- разработка методики нагрузочного тестирования
- разработка/отладка скриптов НТ
- разработка эмуляторов внешних систем
- настройка мониторинга
- поиск и анализ дефектов производительности с регистрацией их в баг-трекинговой системе
- написание отчета НТ с выдачей рекомендаций.
Требования
- опыт проведения нагрузочного тестирования от 2 лет (составление профиля, проведение НТ с нуля)
- опыт работы с инструментами подачи нагрузки (Performance Center (Load Runner), Jmeter, Gatling, Locust)
- знания языков программирования в объеме позволяющем писать скрипты и заглушки
- опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix, Prometheus и т.д.)
- знания о БД на уровне позволяющем писать запросы (DML, DDL, анализ планов запросов, представление о работе БД)
- опыт работы с Linux (запуск сервисов, выполнение не сложных команд, просмотр метрик операционной системы, просмотр логов)
- приветствуется опыт работы с OpenShift, K8s и Docker.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.