Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда

Обязанности:

• Выполнять работы, соответствующие квалификации;

• Изучать условия работы устройств, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению;

• Инструктировать работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации.

• Качественно выполнять работы, соблюдать технологию, правила по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

• Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях;

• Обеспечивать сохранность материалов, запасных частей, измерительных приборов, защитных средств, инструмента и приспособлений, технической документации;

• Осваивать и внедрять прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств;

• Принимать участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств;

• Участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование;

• Принимать участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.

Требования:

• среднее профессиональное образование;

• обучение по профессии с присвоением квалификации 6-го разряда;

• стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

• пятидневная рабочая неделя;
• доставка на работу и обратно силами работодателя;
• социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
• премиальная выплата к профессиональному празднику;
• премия по итогам работы за год;
• дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• страхование от несчастных случаев;
• обучение за счет предприятия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы по профессии;
• профессиональное развитие и возможность карьерного роста внутри компании.