Знакомит под роспись с Локальными нормативными актами предприятия.
Высшее образование.
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово- экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики в соответствующей отрасли.
Знание организационно-распорядительных документов и нормативные материалы других органов, касающихся деятельности предприятия.
Условия:
Стабильная заработная плата.
Полностью прозрачная система оплаты труда.
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Постоянное место работы.
Очередной отпуск 52 календарных дня.
Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в два года.