Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора отделения по общим вопросам.
Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:
- система обучения и развития компетенций;
- система мотивации;
- участие в ключевых проектах;
- возможность карьерного роста;
- система корпоративных мероприятий;
- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.
Чем придется заниматься:
- контроль и ведение учета использования рабочего времени сотрудников;
- контроль за структурными подразделениями Агентства по служебным командировкам, оформление маршрутных листов, отчетов по транспортному обслуживанию – такси;
- делопроизводство, прием поступающей на имя руководителя корреспонденции, систематизация ее в соответствии с установленным порядком и передача после рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа;
- подготовка ответов на запросы и уведомления поступившие из УФСИН, на запросы граждан по предоставлению выписки из регистра получателей государственных услуг;
– ведения Реестра на списание конвертов маркированных;
– формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив в установленные сроки.
Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:
Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить: