Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего психолога.
Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:
- система обучения и развития компетенций;
- система мотивации;
- участие в ключевых проектах;
- возможность карьерного роста;
- система корпоративных мероприятий;
- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.
Чем придется заниматься:
Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:
Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить: