Ассистент HR-менеджера

• Оформление и ведение трудовых, гражданско-правовых договоров, внесение изменений в договоры;
• Подготовка отчетности ЕФС-1;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Работа с больничными, отпусками, выплатами пособий;
• Работа с табелями учета рабочего времени:
• Подготовка справок о трудовой деятельности;
• Подбор сотрудников, проведение первичного интервью;
• Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников в части кадрового делопроизводства, консультирование по нормам ТК РФ и по кадровым процессам компании;
• Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное их применение.

Требования:

- Требуемый опыт работы: без опыта

- Полная занятость, полный день

- Внимательность, ответственность.

• Официальное трудоустройство;
• Полный рабочий день (5-дневная рабочая неделя);
• Прозрачная система вознаграждения;
• Наставничество;
• А также возможность расти вместе с нами, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.